GOVERNANCE
Martino Pirella

Consulenza · Formazione · Ricerca

Gestire l'AI
in azienda, senza
improvvisare.

Un approccio relazionale, concreto, orientato alla governance. Non vendo strumenti: aiuto le organizzazioni a capire dove l'AI è già entrata e come governarla.

AIRA DVRA AI Act ISO 42001 GDPR

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Il contesto

L'AI è già in azienda.
Spesso senza che nessuno lo sappia.

Il rischio non è essere indietro sulla tecnologia. È non sapere dove l'AI è già entrata nei flussi di lavoro, quali decisioni influenza e chi ne risponde.

Uso non governato

Strumenti AI usati senza policy, validazione o consapevolezza dei rischi.

Gap management-operativi

Chi decide non vede ciò che accade sul campo; chi lavora non sa quali regole seguire.

Obblighi normativi

AI Act, L.132/2025, GDPR e ISO 42001 richiedono mappatura e responsabilità.

Il metodo

AIRA: approccio
relazionale all'AI

Non un pacchetto standard, ma una mappa per decidere dove usare l'AI, dove limitarla e come governarla.

Gradualità

Si parte piccolo e si procede per passi.

Concretezza

Ogni intervento parte da processi reali.

Co-costruzione

Il percorso si definisce insieme.

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