GOVERNANCE
Martino Pirella

Consulenza · Formazione · Ricerca

Gestire l'AI
in azienda, senza
improvvisare.

Un approccio relazionale, concreto, orientato alla governance. Non vendo strumenti: aiuto le organizzazioni a capire dove l'AI è già entrata e come governarla.

AIRA DVRA AI Act ISO 42001 GDPR

Il mio libro

Intelligenza Artificiale, Esclusione Reale

L’intelligenza artificiale generativa si presenta come una tecnologia universale. In questo libro sostengo il contrario: è costruita per un profilo cognitivo preciso — adulto, istruito, neurotipico — e chi non vi corrisponde non riceve una risposta peggiore, ne riceve una che non lo riguarda. Nove capitoli sull’esclusione per design, e su come cambiarla.

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Copertina del libro “Intelligenza Artificiale, Esclusione Reale”

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Il contesto

L'AI è già in azienda.
Spesso senza che nessuno lo sappia.

Il rischio non è essere indietro sulla tecnologia. È non sapere dove l'AI è già entrata nei flussi di lavoro, quali decisioni influenza e chi ne risponde.

Uso non governato

Strumenti AI usati senza policy, validazione o consapevolezza dei rischi.

Gap management-operativi

Chi decide non vede ciò che accade sul campo; chi lavora non sa quali regole seguire.

Obblighi normativi

AI Act, L.132/2025, GDPR e ISO 42001 richiedono mappatura e responsabilità.

Il metodo

AIRA: approccio
relazionale all'AI

Non un pacchetto standard, ma una mappa per decidere dove usare l'AI, dove limitarla e come governarla.

Scopri il metodo AIRA →

Gradualità

Si parte piccolo e si procede per passi.

Concretezza

Ogni intervento parte da processi reali.

Co-costruzione

Il percorso si definisce insieme.

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